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婁底招聘網書寫最規范的員工辭職申請書及最全現場招聘會流程

每到年底,總會有各種原因引發一波辭職潮,而這個時候辭職報告便成了個熱門的詞。辭職報告也稱為辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時,向單位領導或上級申請批準的一種申請書。

雖說不久你可能就要離開這個公司,但辭職申請也算是你對上一份工作的一份尊重、告別,不可隨意應付了事。另外在寫辭職報告時要注意幾個事項:首先要考慮有沒有申請的必要,要事先考慮成熟后再作決定,不可倉促了事;其次,要將報告的事項和理由寫清楚,使對方能透徹了解你的要求和具體情況;另外,語言要準確,文字要樸實,理由要充分、可信,只有理由充分、可信,才能得到批準,但陳述理由的文字應扼要,不必展開婁底人才網;最后,一定要注意措辭委婉、懇切。用委婉、懇切的言詞來表明辭職的誠意。

再來看看辭職報告的基本格式與寫法:

1、標題

在辭職報告第一行正中寫上報告的名稱。一般辭職報告由事由和文種名共同構成,即以“辭職報告”為標題。標題要醒目,字體稍大。

2、稱呼

要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職報告的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

3、正文

正文是報告的主要部分,正文內容一般包括三部分:首先要提出報告請辭的內容,開門見山讓人一看便知;其次申述提出報告的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來婁底人才市場,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知;最后要提出自己提出辭職報告的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

4、結尾

結尾要求寫上表示敬意的話。

5、落款

辭職報告的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。

年底企業員工忙離職,人事部門忙招聘,又是一個招聘季,那么現場招聘會的流程是怎么樣的?有什么細節需要我們注意的?小編整理參考如下:

一、了解市場行情,預定展位

1、預定時間:12月份左右預定年后2月份招聘會

2、信息渠道:

A、主辦方會通過網絡招聘渠道了解單位企業郵箱將信息婁底招聘網發到郵箱,HR應定期收集;

B、通過招聘會信息網、人社局報紙媒介等獲取信息;

C、通過之前已經簡歷的招聘會主辦方關系或QQ群等渠道了解相關信息;

3、了解信息

A、大政方針政策(比如今年北京人社局就限制了國展的展位,又原來800多家減少到200家,而國科大由北京市政府幫忙宣傳,并且免進場門票等)

B、當地招聘會名氣(比如北京的國展、農展每年定期舉辦,常住北京的人基本家喻戶曉)

C、比較特色(比如每家招聘會主辦方的資質、展館、招聘會展位數目、提供服務、宣傳途徑、預計人流量、價格等)

D、確定參展單位,確定展位,簽訂合同婁底找工作

合同一般由主辦方發出,收到合同之后審核資質,核對服務項目,確定展位及價格,確定無誤后蓋章,主辦方一般在次日郵寄對方蓋章的合同,參會證、發票、餐票、飲票等,收到無誤后付款。

二、物料準備

門楣、海報、易拉寶需要根據展位面積設計,公司宣傳彩頁需要根據現場人流制作數量,另外還有公司《求職申請表》《復試安排表》《復試通知單》《作品提示》(設計類職位專用),筆、膠帶、剪刀、檔案袋等。

三、會前安排

在展會開始前2—3天開會,清點物料,確定招聘小組人員(最好能有部門負責人去現場確定是否進一步面試)、會前公司簡介、公司福利、招聘職位等相關培訓。
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